Miksi vaihdevuodet kuuluvat HR agendalle? Vaihdevuodet eivät ole vain yksityinen terveysasia ne ovat myös työelämän kysymys. Suomessa 45–54-vuotiaiden naisten työllisyysaste oli vuonna 2024 84 % ja 55–64-vuotiaiden 73 %. Suuri osa vaihdevuosi-ikäisistä naisista on...

read more