Vaihdevuodet työelämässä – miksi ne kuuluvat HR:n agendalle?
Vaihdevuodet ovat työelämän seuraava suuri hyvinvointihaaste. Ja samalla yksi vähiten huomioiduista
Tiesitkö, että suuri osa vaihdevuodet läpikäyvistä naisista on aktiivisesti työelämässä ja jokainen 45-vuotta täyttänyt nainen tulee olemaan vaihdevuosi iässä.
Aivosumu, univaikeudet, väsymys tai keskittymisvaikeudet eivät aina ole huonoa johtamista, motivaation puutetta tai kiirettä. Taustalla voi olla vaihdevuodet.
Tieto ja oikea-aikainen tuki voivat vahvistaa työkykyä, hyvinvointia ja työssä jaksamista.
Webinaari ti 6.10. klo 9.00
Vaihdevuodet työelämässä – mitä HR ja esihenkilöiden pitäisi tietää?
Tervetuloa maksuttomaan webinaariin jossa GynekologiKatrin Bauman ja HR-asiantuntija sekä johdon valmentajaPaula Enström pureutuvat siihen, mitä vaihdevuosista on tärkeää ymmärtää työelämän näkökulmasta.
Miten vaihdevuodet voivat vaikuttaa työkykyyn ja jaksamiseen? Miten työntekijää voidaan tukea luontevasti ja hienotunteisesti? Entä mitä työnantaja voi tehdä käytännössä työkyvyn, sitoutumisen ja hyvinvoinnin vahvistamiseksi?
Saat webinaarista tutkittua tietoa ja konkreettisia keinoja, joita voit hyödyntää heti omassa työssäsi.
Webinaari on suunnattu erityisesti
- HR-johtajille ja HR Business Partnereille
- työterveyshuollon ammattilaisille
- esihenkilöille ja johtajille
Webinaarissa saat vastauksia muun muassa näihin kysymyksi
- Mitä tutkimukset kertovat vaihdevuosien vaikutuksista työkykyyn?
- Miten oireet voivat näkyä asiantuntija-, esihenkilö- ja vuorotyössä?
- Millaisia toimintamalleja työnantaja voi ottaa käyttöön?
- Miten esihenkilö voi ottaa vaihdevuodet puheeksi luontevasti ja rakentavasti?
- Miten uni, palautuminen ja liikunta tukevat työssä jaksamista vaihdevuosien aikana?
Osallistujana saat käyttöösi myös
HR muistilistan
Käytännön näkökulmia organisaation menopausitietoisuuden kehittämiseen.
Esihenkilön keskusteluoppaan
Tukea siihen, miten aihe voidaan ottaa puheeksi luontevasti ja kunnioittavasti.
Tutkimuskoosteen
Keskeiset tutkimustulokset helposti hyödynnettävässä muodossa.
Webinaaritallenteen
Voit palata sisältöön myös myöhemmin.
Asiantuntijat
Katrin Bauman
Naistentautien ja synnytysopin erikoislääkäri
Paula Enström
Yhteistyön ja johtamisen asiantuntija, työyhteisöjen valmentaja, HR-ammattilainen ja seniorikonsultti
Katariina Vedenkannas
Naisten liikunnan ja hyvinvoinnin asiantuntija, fysiologi sekä kokenut johtaja, jolla on pitkä kokemus työelämän johtotehtävistä ja liiketoiminnan kehittämisestä.
Lämpimästi tervetuloa mukaan rakentamaan työelämää, jossa vaihdevuodet voidaan kohdata avoimesti – ja jossa työkykyä tuetaan ajoissa.